济宁招商加盟_济宁代理招商网_济宁加盟连锁_济宁连锁创业项目创业信息平台-济宁分类信息网

当前位置：济宁分类信息网 > 济宁招商加盟

区域查找：: 不限

市中

任城

曲阜

兖州

邹城

微山

鱼台

金乡

嘉祥

汶上

泗水

梁山

信息总数：18 ，置顶信息可使成交率提高5倍！

22-04-08

仁和纯蜜卫生巾吸收怎么样？干爽吗？防侧漏吗？1图

仁和纯蜜卫生巾吸收怎么样？干爽吗？防侧漏吗？卫生巾对于女生来说绝对是生活必需品，在“那几天”成为了女生必不可少的“灵魂伴侣”。其实早在蛮荒的原始时代，人类就开始注重经期卫生了。卫生巾1.0——原始时代在那个生产力落后、无知野蛮的时代，人们使用兽皮、羽绒、干苔藓等来度过经期，这就是最早的卫生巾雏形。卫生巾2.0——文明时

鱼台

20-05-25

给员工交了工伤保险，还需要购买雇主责任险吗

A、工伤保险无法转嫁企业的全部风险，尤其是5-10级伤残情况下，用人单位仍然需要承担一次性伤残就业补助金等赔偿；B、特殊人员（例如临时工、实习生、退休返聘、外籍员工等）实务中往往无法参加工作保险，一旦发生工作相关的身故或残疾，企业需要承担高额赔偿；C、大型事故下导致群死群伤（如突然性爆炸，公司墙体轰然坍塌、公司团体活动中发生

任城

20-05-21

雇主险有哪几条好处一看明了

1、低保费和高覆盖率在充分降低用人单位保险费用的基础上，最高赔偿限额可以达到80万元2、工伤保险补充有效弥补工伤保险的不足，还可以覆盖试用期，再就业等无法参加工伤保险的实习生。3、保护雇主权利从用人单位权利的角度出发，用人单位责任保险可以将公司的责任风险转移给员工，并充分满足公司的需求。人身意外伤害保险产品不具有

市中

20-05-20

雇主责任保险有哪些好处

市中

20-05-19

不买工伤只买雇主责任险可以吗？

无意间说起了这位朋友的同事因为下班途中骑车受伤了，虽然只是脚歪了，但是毕竟伤筋动骨一百天，因为他们单位老板之前为他购买了雇主责任险，所以很容易就得到了理赔，在想想去年我的经历，真是人比人气死人，以后还是找有雇主责任险的企业打工靠谱。雇主责任险保障的内容包含雇员在工作期间的死亡、伤残、医疗费用及误工费用，目前很多雇主

市中

20-05-18

雇主责任险可以按月投保吗

当今企业用工风险越来越成为企业发展不得不考虑的问题，一不小心可能会为企业很多麻烦。所以不少企业都开始考虑为员工购买雇主责任险。作为在企业商业保险行业从业近十年的我，应该也算这方面的专业人士了，今天就给大家讲讲企业雇主责任险一般价格是多少。如果大家还有其他关于企业保险方面的问题，欢迎随时联系我，众联劳务xx经理其

市中

20-05-16

雇主责任险几个人可以购买、年龄保到多大

众联企业保险专家为您解答。一般大多数保险公司的雇主责任险想要购买的话，最少投保人数5人起。年龄范围部分保险公司在16到60岁，有些保险公司年龄范围是16到65岁之间。众联雇主责任险-雇主险安年龄范围为16-70岁。众联雇主责任险-雇主心安：承保年龄范围16—70岁远高于一般公司的60岁年龄上限1、加强版:身故80万+医疗20万3、豪华

市中

20-05-14

购买雇主责任险有哪些要注意的问题

众联企业保险专家今天给大家讲讲购买雇主责任险，需要特别关注哪些问题。主要有一下三个问题：第一，雇主责任险的赔偿与工伤保险的赔偿边界。目前保险行业主要存在三种条款：雇主责任险和工伤保险各自赔偿一部分，比如，工伤保险赔偿人身伤残的1-4级所涉及的伤残补偿金、医疗费、住院费、误工费等等费用，而雇主责任保险则承担5-10级所涉

市中

20-05-13

企业员工商业保险主要包括哪些

企业员工商业保险主要包括四大类：（1）公众责任险：又称普通责任保险和综合责任保险，它以被保险人的公众责任为承保对象，又可以分为综合公共责任保险、场所责任保险、承包人责任保险和承运人责任保险四类，每一类又包含若干险种。（2）产品责任险：承保产品对消费者或用户及其他任何人造成的财产损失、人身伤亡所导致的经济赔偿责任，以及由此导

市中

20-05-12

为什么还要雇主责任险

市中

20-05-11

雇主责任险的好处

关于用人单位的责任保险，很多人可能不完全了解自己已经参加过职工社会保险，而且社会保险包括工伤保险，甚至有些公司也有团体意外保险，所以有必要重新纳入雇主责任保险？今天我们来看看购买雇主责任保险的好处1、低保费和高覆盖率在充分降低用人单位保险费用的基础上，最高赔偿限额可以达到80万元2、工伤保险补充有效弥补工伤保险的不

市中

20-05-08

意外险和雇主责任险哪个赔的多

意外险：被保险人为企业员工，受益人为员工本人或其指定的受益人，保险公司赔付后无法免除雇主的赔偿责任，不包含职业疾病雇主责任险：赔偿雇主对雇员依法应承担的经济赔偿责任，可以免除雇主后顾之忧。赔偿与劳动安全记录无关，且理赔、申领程序更简单、快捷。被保险人和受益人为企业，是为企业转嫁应承担的员工意外以及职业病费用的风险。

任城

20-04-29

人保雇主责任险、团意险、工伤保险的区别

人保雇主责任险、团意险、工伤保险的区别雇主责任险VS团意险、工伤保险雇主责任险是从雇主的利益角度出发，有效转嫁企业用工风险，责任范围广，覆盖死亡伤残赔偿、误工费、猝死责任、职业病等责任。而团体意外险责任仅包含意外身故、伤残赔付责任，是一种员工福利。雇员在工作过程中遭受意外伤害，在获得团意险项下赔付后，雇员或家属仍

嘉祥

20-04-28

员工到底该不该买商业保险雇主责任险

员工到底该不该买商业保险雇主责任险员工虽然有社保，但社保有诸多不足，如保障较低、覆盖范围较窄等，需要商业保险来补充；企业员工一般都有社保，社保能够报销医疗费用，但是无法提供给付类保障，如意外身故、残疾、住院津贴等。因此企业员工购买商业也可首先考虑这些保险责任，补充社保不足。意外总是发生在不经意间，为了能够解决意外后所

鱼台

20-04-27

雇主责任险可以按月投保吗

市中

20-04-23

不买工伤只买雇主责任险可以吗

之前我姐姐的朋友到家里做客，无意间说起了这位朋友的同事因为下班途中骑车受伤了，虽然只是脚歪了，但是毕竟伤筋动骨一百天，因为他们单位老板之前为他购买了雇主责任险，所以很容易就得到了理赔，在想想去年我的经历，真是人比人气死人，以后还是找有雇主责任险的企业打工靠谱。雇主责任险保障的内容包含雇员在工作期间的死亡、伤残、医疗

市中

20-04-15

雇主责任险最高赔多少

这个根据当时的投保金额和受伤已经死亡的情况进行赔付，最高可达80万。众联雇主责任险-雇主心安：承保年龄范围16—70岁远高于一般公司的60岁年龄上限1、加强版:身故80万+医疗20万3、豪华版:身故40万+医疗5万4、强化版:身故20万+医疗4万5、基础版:身故10万+医疗2万多种价格体系，总有一种能满足您得述求。我们根据不同用户得不同情

市中

20-03-28

员工到底该不该买商业保险雇主责任险

员工虽然有社保，但社保有诸多不足，如保障较低、覆盖范围较窄等，需要商业保险来补充；企业员工一般都有社保，社保能够报销医疗费用，但是无法提供给付类保障，如意外身故、残疾、住院津贴等。因此企业员工购买商业也可首先考虑这些保险责任，补充社保不足。意外总是发生在不经意间，为了能够解决意外后所带来的问题（如残疾、死亡、住院等），一般

市中

共18记录 1

济宁招商加盟频道

济宁招商加盟频道为您提供济宁招商加盟信息，在此有大量济宁招商加盟信息供您选择，您可以免费查看和发布济宁招商加盟信息。

TAG标签